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提高“善学”的本领。领导力首先是思想力，思想力取决于学习力。各级要把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要加强专业学习、政策研究，加快知识更新，跟上时代步伐。省委决定，今年起加大党校（行政学院）培训力度。同时，在去年基础上，今后每年选送200名左右优秀厅（处）级干部到国家部委、中央金融机构（企业）、发达地区挂职学习锻炼；遴选300名左右干部实行省市县、企事业单位交流任（挂）职；选送100名左右中青年党政人才到国（境）外培训。干部在斗争中历练，是最好的“课堂”。“长角的动物啃不了骨头，温室里的苗木长不成大树”。我们选派“千名干部下基层”，主要是服务支持乡村振兴和企业发展改革，同时也是培养锻炼干部。各级干部要注重在真刀真枪的实干中增长本领，敢于应对各种风险挑战考验，主动去当“热锅上的蚂蚁”，多经历一些“热锅”的煎熬，多经受一些实战的摔打。干部成长规律，就是每解决一个矛盾，自身就提高一步；解决的矛盾越多越大，能力提高就越快越大。

“城门失火殃及池鱼”，手机市场的不景气自然会波及上游供应链，其中，作为OPPO、Vivo核心供应商的丘钛科技也免不了受到影响。而且由于公司产品销量极度依赖下游手机制造商客户，导致公司业绩好坏将受到其客户业绩的直接影响。不过，随着手机存量时代的到来，手机行业“野蛮生长”现象一去不复返，各手机厂商间竞争加剧成为必然。

为促进“5G”通信网建设，日本政府和执政党日前决定从企业应缴纳的法人税中扣除投资额的15%，作为税制支援政策。日本税制调查会会长甘利明认为，全球高科技主导权之争越来越激烈，经济和安保领域密不可分。他从担任税制调查会会长开始，就一直提倡构建应对数字化时代的税制。

对于鲁大师这款软件，周鸿祎的三六零（601360.SH）是它的大股东。2014 年周鸿祎派田野接管鲁大师，后者目前担任鲁大师董事长兼 CEO。股权结构显示，田野持有鲁大师 21.67% 的股权，为第二大股东。第一大股东和第三大股东分别为奇虎科技 360 和上海嵩恒网络科技有限公司。

证券时报记者 李映泉 岳薇 曾灿1月16日下午两点半，格力电器（000651）在珠海召开2019年第一次临时股东大会，选举新一届董事会成员，证券时报·e公司记者全程跟踪，见证格力电器“超期服役”七个月的董事会换“新”。最终结果显示，董明珠成功连任格力电器第十一届董事会董事成员，刘姝威成功当选格力电器独立董事。此外，股东大会所有议案均获得通过。在提问环节，董明珠本人的连任、格力的发展、员工涨薪、股东分红等问题都是焦点。

正因如此，各保险公司积极转型，不断调整中短期产品。然而，曾经主要依赖此类产品拉动保费规模的公司将面临较大的流动性风险。记者了解到，此次的《通知》依旧给出了比例“红线”。银保监会要求，保险公司应当不断调整和优化负债结构，强化资产负债匹配管理，将中短存续期业务占比逐步下调至合理范围内。具体比例上，《通知》要求，2020年开始，各公司中短存续期产品年度规模保费占当年总规模保费的比重不得超过20%。